![Τροπολογία για τη χρηματόδοτηση των κομμάτων στο σ/ν για την τηλεργασία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/τηλεργασία2.jpeg)
Τροπολογία για τη χρηματόδοτηση των κομμάτων στο σ/ν για την τηλεργασία
Το σ/ν ψηφίστηκε επί της αρχής στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής
Το σ/ν ψηφίστηκε επί της αρχής στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής
Τι δείχνει έρευνα του πανεπιστημίου της Δυτικής Αττικής
Σε μία επιστολή προς τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, Τιμ Κουκ, ένα μέρος των εργαζομένων της Apple εκφράζουν τις ανησυχίες τους σχετικά με το εργασιακό πλάνο που προβλέπει εργασία στο γραφείο για τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Ο ιός χτύπησε και τον παραδοσιακό ενδυματολογικό κώδικα, ο οποίος ενδέχεται να μην επιστρέψει ποτέ
Οι απεργίες, τα ωράρια, οι υπερωρίες, ψηφιακή κάρτα, οι άδειες και οι απολύσεις - Στη Βουλή το νομοσχέδιο για την εργασία και στον συνδικαλισμό
Ολόκληρο το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Οι μεγάλες επιχειρήσεις είναι εκείνες που επιδιώκουν ακόμη περισσότερη ευελιξία στον χώρο εργασίας
Στη «Διαύγεια» αναρτήθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας, Ανάπτυξης και Επενδύσεων
Το σημαντικότερο που συνέβη με την πανδημία ήταν ότι οι επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να κοιταχτούν στον καθρέφτη, να καταλάβουν ποιες πραγματικά ήταν, ποιος είναι ο λόγος ύπαρξής τους και πώς θα πορευτούν από δω και πέρα.
Τι προβλέπει - Οι διατάξεις προς συζήτηση
Έως την Παρασκευή 4 Ιουνίου η προαναγγελία των υποχρεωτικώς τηλεργαζομένων από τους εργοδότες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Αφορμή για τις αναθεωρήσεις των θεμελιωδών αξιών και των κεντρικών φιλοδοξιών του μέσου εργαζομένου είναι, βέβαια, η αναγκαστική για τον περιορισμό της πανδημίας καθιέρωση της τηλεργασίας και εν γένει η στροφή προς πιο ευέλικτες μορφές διοικητικής οργάνωσης και λειτουργιών της σύγχρονης επιχείρησης
Τι πιστεύουν οι Έλληνες για την πανδημία - Οι απόψεις για τα εμβόλια και τους εμβολιασμούς, οι προσδοκίες και οι ανησυχίες
Στην αποκάλυψη ότι η επιτροπή λοιμωξιολόγων αποφάσισε τη μείωση του ποσοστού τηλεργασίας από το 50% στο 25%, προέβη ο Νίκος Χαρδαλιάς, κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης της Παρασκευής
Για ορισμένες εταιρείες, όπως η Goldman, τα δωρεάν γεύματα ξεκίνησαν πέρυσι ως απαραίτητη παροχή επειδή πολλά τοπικά εστιατόρια είχαν κλείσει λόγω των περιοριστικών μέτρων, δίνοντας στους υπαλλήλους μερικές επιλογές για μεσημεριανό γεύμα
Εκτιμά ότι πρόκειται για ρυθμίσεις με τις οποίες παραχωρούνται εργαλεία στους εργοδότες, προκειμένου αυτοί να επιβάλλουν όρους εργασίας και αμοιβής με βάση την ατομική σύμβαση εργασίας
Η ζήτηση για υψηλότερες ταχύτητες πήρε την ανιούσα μέσα στην πανδημία για την κάλυψη των αναγκών τηλεκπαίδευσης και τηλεργασίας
Οι περισσότεροι εργοδότες δεν δείχνουν πρόθυμοι για μεγαλύτερη ευελιξία, αρνούμενοι να παραδεχτούν ότι οι αλλαγές στα εργασιακά μοντέλα λειτουργίας ήρθαν για να μείνουν και μετά την πανδημία
Η πανδημία ενίσχυσε τη «μετανάστευση» προς τα προάστια και τις παραθαλάσσιες περιοχές
Τα μέτρα κοινωνικής απόστασης που εισήχθησαν ως απάντηση στην πανδημία COVID-19 ανάγκασαν πολλούς ανθρώπους να εργαστούν από το σπίτι.
Ερευνα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) έδειξε ότι περισσότερες απο 55 ώρες εργασίας την εβδομάδα αυξάνουν τον κίνδυνο θανάτου λόγω καρδιαγγειακών προβλημάτων,
Ο τραπεζικό κολοσσός υιοθετεί πολιτικά ένα πρόγραμμα ώστε να αντιμετωπίσει το άγχος των εργαζομένων της
Σε διαβούλευση το τελικό κείμενο εντός της εβδομάδας - Τι προβλέπουν οι διατάξεις του νομοσχεδίου
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433