![Τετραήμερη εργασία: Ποιοι δισεκατομμυριούχοι συμφωνούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/tilergasia-pandimia-768x432-1.jpg)
Ποιοι δισεκατομμυριούχοι ασπάζονται την τετραήμερη εργασία
Πολλές εταιρείες, από εισηγμένες στο χρηματιστήριο έως τοπικές μικρομεσαίες έχουν κάνει τη μετάβαση
Πολλές εταιρείες, από εισηγμένες στο χρηματιστήριο έως τοπικές μικρομεσαίες έχουν κάνει τη μετάβαση
Μειώνονται οι καλά αμειβόμενες θέσεις εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής Ladders
Πολλές εταιρείες σκέφτονται μια πρωτοποριακή λύση για να δελεάσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία
Ένα έντονο χάσμα έχει ανοίξει μεταξύ ορισμένων τραπεζών της Wall Street
Πόσο ισχυρό είναι το αποτύπωμα που μπορεί να αφήσει στην οικονομία μια κρίση στα εμπορικά ακίμνητα εξαιτίας της τηλεργασίας;
Η αποφυγή απόλυσης περνάει από την παρουσία στο γραφείο
Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;
Σε έναν επιχειρηματικό κόσμο που ανατρέπεται από την απομακρυσμένη εργασία και την τεχνητή νοημοσύνη, τα αφεντικά αναζητούν νέους τρόπους μέτρησης της παραγωγικότητας.
Κάποιοι εργοδότες διπλασιάζουν τη δέσμευσή τους σε ένα μοντέλο εργασίας χωρίς υποχρεωτική παρουσία στο γραφείο
Τι πιστεύουν οι διευθυντές για όσους εργάζονται από το σπίτι
Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα
Η έρευνα δείχνει ότι η στροφή σε ρυθμίσεις απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας δεν έχει επηρεάσει ουσιαστικά τον ρυθμό αύξησης της παραγωγικότητας στις βιομηχανίες των ΗΠΑ.
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί
Οι πολιτικές επιστροφής στο γραφείο θα προκαλέσουν ρήγματα σε εταιρικές διοικήσεις καθώς η προσέλευση είναι αργή και οι επικεφαλής διαφωνούν ως προς το τι πρέπει να γίνει
Η απομακρυσμένη εργασία επιτρέπει μεγαλύτερη αύξηση εσόδων των εταιρειών, σύμφωνα με έρευνες
Το 72% των εταιρειών εφαρμόζουν την υβριδική εργασία σύμφωνα με έρευνα της Forrester Consulting
Τα ξύλινα ποδοσφαιράκια και η δωρεάν κρύα μπύρα είναι... μπαγιάτικα νέα
Οι εταιρείες - κολοσσοί της Αμερικής παλεύουν με το καθήκον να επαναφέρουν τους υπαλλήλους στο γραφείο
Βουτιά στη ζήτηση για γραφεία σε Ευρώπη και ΗΠΑ καθώς οι εργαζόμενοι δεν επιστρέφουν σε αυτά
Η μία μετά την άλλη χώρα «ανεβαίνουν στο άρμα» της παροχής προγραμμάτων βίζας για τους ψηφιακούς νομάδες
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας - Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
Η μια μετά την άλλη μεγάλες πολυεθνικές στέλνουν σχετικό φιρμάνι στους υπαλλήλους και τα στελέχη τους
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433