Προσαύξηση και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για εργασία Κυριακής αργία νύκτα υπερεργασία και υπερωρία
Τι πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι
❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΣΠΥΡ [SPIR.ATH] 0 0 0 ΣΑΡΑΝ [KYSA.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΜΟΝΤΑ [MODA.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΕΣ [QUEST.ATH] 0 0 0 ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΑΣΤΑΚ [ASTAK.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΛΑΜΔΑ [LAMDA.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΚ [INTEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΥΠ [NAYP.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΕΥΔΑΠ [EYDAP.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΜΠΡΙΚ [BRIQ.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΝΤΕΑ [PRODEA.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΕΠΙΛΚ [EPIL.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΕ [HTO.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0
Κυριακή 16 Μαρτίου 2025
25 oC υπερωρίες
Ξεκινά την 1η Μαρτίου η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε τουρισμό και εστίαση
Νέα δεδομένα για εργοδότες και εργαζόμενους σε τουρισμό και εστίαση φέρνει από 1η Μαρτίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
![Ασφαλιστικές εισφορές: Μείωση υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών [παραδείγματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/asfalistikeseisfores.jpeg)
Ποιες ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται, ποιοι ωφελούνται - 5 ερωταπαντήσεις [παραδείγματα]
Προωθείται νέα διάταξη για τις ασφαλιστικές εισφορές - Πώς γίνεται ο υπολογισμός, σε ποιους κλάδους θα εφαρμοστεί
Εκτίναξη καταγεγραμμένων υπερωριών το 2024 – Ποιοι κλάδοι πρωτοστατούν
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στους κλάδους που εφαρμόζεται απέδωσε καρπούς καθώς οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 815.509
Η ψηφιακή κάρτα αύξησε τις... υπερωρίες των εργαζόμενων
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως αποτιμά τις θετικές συνέπειες της ψηφιακής κάρτα και εξηγεί τον ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας
Η Ελλάδα είναι η πρώτη χώρα που υιοθετεί την 6ήμερη εργασία, λέει το CNBC
«Ο νέος νόμος, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουλίου, ανατρέπει την παγκόσμια τάση των εταιρειών να διερευνούν μια μικρότερη εργάσιμη εβδομάδα», σχολιάζει το αμερικανικό δίκτυο
«Χρυσό» στις υπερωρίες οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα - Όσοι δουλεύουν, ξεπερνούν το 49ωρο
Το 7,1% των εργαζόμενων στην ΕΕ εργάζονταν 49 ώρες ή περισσότερες την εβδομάδα το 2023
Γιατί μόνο 1 στους 5 δημοσίους υπαλλήλους αγαπά τις υπερωρίες
Το 5% εξ αυτών δηλώνει διατεθειμένο να εργάζεται λιγότερο με χαμηλότερο μισθό, σύμφωνα με γαλλική έρευνα
Πώς αμείβονται υπερωρίες και υπερεργασία – Οι βασικές διαφορές
Ο τρόπος αμοιβής των υπερωριών και της υπερεργασίας και ο διαχωρισμός τους περιγράφεται στον οδηγό εργασιακών δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ
Εργασιακό νομοσχέδιο: Πρόβλεψη για 6ήμερη εργασία – Ποιους κλάδους αφορά
Συμβάσεις μηδενικού ωραρίου και 6μηνη περίοδο απόλυσης χωρίς αποζημίωση περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο
Οδηγός ΟΤ για τις υπερωρίες: Οι αμοιβές που δικαιούστε για νυχτερινά και αργίες
Τι ισχύει με το νόμιμο ωράριο
![Ακρίβεια: Καθυστερούν τη συνταξιοδότηση λόγω του υψηλού κόστους ζωής [Γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/02/ot_nomoney2-1024x600.png)
Αποκαλυπτική έρευνα: Γιατί οι Έλληνες εργαζόμενοι καθυστερούν τη συνταξιοδότηση [Γραφήματα]
Πώς αντιμετωπίζουν το οικονομικό αδιέξοδο
Πώς διαμορφώνονται οι αμοιβές για υπερωριακή και υπερεργασιακή απασχόληση
Η παροχή εργασίας κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας, σε περίπτωση πενθήμερης απασχόλησης, δεν λογίζεται ως υπερεργασία, εφόσον δεν υπερβαίνει τις 8 ώρες
Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους με την ψηφιακή κάρτα εργασίας
H ψηφιακή κάρτα εργασίας θα αφορά 121.000 εργαζομένους σε τράπεζες και σουπερμάρκετ και 53 ΑΦΜ εταιρειών.
Το ψηφιακό αποτύπωμα της εργασίας το 2022 - Τι αλλάζει
Το νέο έτος «φέρνει» την ψηφιακή κάρτα - Όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες, on line στο κινητό ή στο laptop του εργαζομένου – Ήδη ξεκίνησε η πιλοτική λειτουργία του myergani.gov.gr, «προάγγελου» της ψηφιακής κάρτας
Ερχεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας - Πού θα πρωτοεφαρμοστεί - Tι πρέπει να γνωρίζετε
On line στο κινητό τηλέφωνο του εργαζομένου όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες
Υπερωρίες – Ποια είναι τα νέα όρια, πώς θα αμείβονται
Το νέο καθεστώς διευθέτησης του ωραρίου εργασίας, των υπερωριών, της τετραήμερης εργασίας, της εργασίας κατά την Κυριακή και των απολύσεων περιγράφεται σε εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας
Πώς θα εφαρμοστεί το ελαστικό 8ωρο, τι θα γίνει με υπερωρίες, αργίες, αποζημιώσεις
Ολη η εγκύκλιος για το νέο πλαίσιο που διέπει υπερωρίες, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, διαλείμματα, αργίες, προστασία από τις απολύσεις
Τι ισχύει για υπερωρίες, αργίες, απολύσεις και διευθέτηση του χρόνου εργασίας
Τη νέα εφαρμοστική εγκύκλιο για το νέο πλαίσιο έδωσε το υπουργείο Εργασίας
Παράνομο το «996» αποφάνθηκε το Ανώτατο Λαϊκό Δικαστήριο της Κίνας
Πρόκειται για το αμφιλεγόμενο ωράριο 9 π.μ.-9 μ.μ., 6 μέρες την εβδομάδα, το οποίο επιβάλλεται από πολλές κινεζικές εταιρείες τεχνολογίας
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι ψήφισε χθες η Βουλή εν μέσω έντασης και διαφωνιών
Τα ωράρια, οι υπερωρίες, η ψηφιακή κάρτα, οι άδειες, οι απεργίες και οι απολύσεις
Χρονικά όρια εργασίας: Oι νέες ρυθμίσεις για πενθήμερο και νόμιμο ωράριο
Χρονικά όρια εργασίας νέες ρυθμίσεις για 8ωρο: Πενθήμερο – Εξαήμερο. Υπέρβαση ωραρίου (υπερεργασία – υπερωρία) – διευθέτηση χρόνου εργασίας
Εργασιακό: Ολες οι αλλαγές της τελευταίας στιγμής
Οι απεργίες, τα ωράρια, οι υπερωρίες, ψηφιακή κάρτα, οι άδειες και οι απολύσεις - Στη Βουλή το νομοσχέδιο για την εργασία και στον συνδικαλισμό
12
Τελευταίες Ειδήσεις
ot.gr | Ταυτότητα
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433